Domovská stránka > K > Pochopení Náhrady Mzdy Za Dovolenou: Kdo Je Zodpovědný Za Vyplácení Mezd Zaměstnancům?

Pochopení náhrady mzdy za dovolenou: Kdo je zodpovědný za vyplácení mezd zaměstnancům?

Dovolenou platí zaměstnavatel. Takže pokud jste státní zaměstnanec, platí jí stát. U státního zaměstnance stát vystupuje jako zaměstnavatel. Obecně pokud něco "platí stát", jedná se převážně o dávky nemocenské, sociální a pod., tedy ne o náhradu mzdy/platu.

Přečtěte si více

A další otázka, jak to je s dovolenou

Od roku 2021 se zaměstnancům počítá dovolená v hodinách, už ne ve dnech jako doposud. Místo zákonem stanovených minimálně čtyř týdnů dovolené u hlavního poměru mají nárok na 160 hodin dovolené. Místo zákonem stanovených minimálně čtyř týdnů dovolené u hlavního poměru má od roku 2021 nárok na 160 hodin dovolené.

Jak to je s dovolenou?

Od roku 2021 se zaměstnancům počítá dovolená v hodinách, už ne ve dnech jako doposud. Místo zákonem stanovených minimálně čtyř týdnů dovolené u hlavního poměru mají nárok na 160 hodin dovolené. Místo zákonem stanovených minimálně čtyř týdnů dovolené u hlavního poměru má od roku 2021 nárok na 160 hodin dovolené.

Navíc, jak je to s dovolenou při skončení pracovního poměru

Dovolená musí být zásadně vyčerpána a jen při skončení pracovního poměru musí být zaměstnanci vyplacena náhrada mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou ve výši průměrného výdělku. Náhradu mzdy nebo platu nelze poskytovat za nevyčerpanou dodatkovou dovolenou. Tato dovolená musí být vždy vyčerpána, a to přednostně.

Jak je to s dovolenou při skončení pracovního poměru?

Dovolená musí být zásadně vyčerpána a jen při skončení pracovního poměru musí být zaměstnanci vyplacena náhrada mzdy nebo platu za nevyčerpanou dovolenou ve výši průměrného výdělku. Náhradu mzdy nebo platu nelze poskytovat za nevyčerpanou dodatkovou dovolenou. Tato dovolená musí být vždy vyčerpána, a to přednostně.

Jak dopredu hlasit dovolenou

Termín čerpání dovolené musí zaměstnavatel oznámit zaměstnanci písemně nejméně čtrnáct dní předem. Určení dovolené s kratším předstihem je možné výhradně se souhlasem zaměstnance.

Navíc, jak je to s dovolenou ve zkušební době?

Zákoník práce čerpání dovolené ve zkušební době nezakazuje. Přestože na ni máte po odpracování zákonem stanovené doby nárok, nebývá zvykem o dovolenou ve „zkušebce" žádat. V případě, že si ji vyberete, prodlouží se vám o dobu nepřítomnosti v práci také zkušební doba.

A jak se vybírá dovolená

Při určení rozvrhu čerpání dovolené je nutno přihlížet k provozním důvodům zaměstnavatele a k oprávněným zájmům zaměstnance. Poskytuje-li se zaměstnanci dovolená v několika částech, musí alespoň jedna část činit nejméně 2 týdny vcelku, pokud se zaměstnanec se zaměstnavatelem nedohodne na jiné délce čerpané dovolené.

Pokud jde o toto, jak dlouho dopředu musí zaměstnavatel nařídit dovolenou?

Šéf ale musí dodržet tyto podmínky: O tom, kdy vás posílá na dovolenou, vám musí dát vědět písemně nejméně 14 dní předem. Pokud vám chce rozplánovat dovolenou na celý rok, tak alespoň jeden „úsek" musí činit nejméně dva týdny v kuse. Příklad: Máte čtyři týdny dovolené na rok.

Jak se vyplácí dovolená

zaměstnanci přísluší za dobu čerpání dovolené náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku. Vaše náhrady mzdy za dovolenou by tedy měla odpovídat průměrnému výdělku za předchozí kalendářní čtvrtletí včetně pohyblivé složky mzdy.

A jak dlouho dopředu musí zaměstnavatel nařídit dovolenou?

Šéf ale musí dodržet tyto podmínky: O tom, kdy vás posílá na dovolenou, vám musí dát vědět písemně nejméně 14 dní předem. Pokud vám chce rozplánovat dovolenou na celý rok, tak alespoň jeden „úsek" musí činit nejméně dva týdny v kuse. Příklad: Máte čtyři týdny dovolené na rok.

Jak se odečítá dovolená

Od se dovolená vypočítává podle odpracovaných hodin v jednom týdnu (plný pracovní úvazek = 40 hodin týdně, poloviční pracovní úvazek = 20 hodin týdně).

A další otázka, kolik stál rohlík?

Kolik stály potraviny v roce 1989 a nyní? VELKÉ SROVNÁNÍ

Název zboží	Cena v roce 1989	Přepočet na příjmy r. 2011
rohlík	0,30 Kčs	2,10 Kč
Vejce 1 ks	1,20 Kčs	8,40 Kč
Mléko polotučné 1l	2 Kčs	14 Kč
Sýr 100 g	2,30 Kčs	16,10 Kč

By Barris Omi